Trung tâm Chỉ huy Dịch tễ Trung ương cho biết số trường hợp được xác nhận tại địa phương luôn dưới 50 trường hợp kể từ ngày 2/7. Vì vậy, CECC quyết định kể từ ngày 13/7, người lao động nhập cư sẽ được tiếp tục thay đổi chủ hoặc công việc.
Tuy nhiên chủ lao động mới phải đảm bảo các các vấn đề sau:
- Sắp xếp xét nghiệm axit nucleic (PCR) cho người lao động nhập cư: Người sử dụng lao động mới phải sắp xếp xét nghiệm PCR trong vòng 3 ngày trước ngày hẹn (bao gồm cả việc chuyển đổi hết hạn). Tuy nhiên, nếu cơ sở y tế đó không cung cấp dịch vụ kiểm tra trong những ngày nghỉ lễ hoặc đã đầy chỗ, việc kiểm tra PCR có thể bị hoãn lại trong một trường hợp ngoại lệ trong vòng 3 ngày kể từ ngày được gia hạn. Trong thời gian chờ kết quả kiểm tra PCR, người sử dụng lao động mới nên bố trí cho lao động nhập cư một phòng ở, thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh và phí kiểm tra PCR do người sử dụng lao động mới thanh toán.
- Nếu trường hợp người lao động có kết quả dương tính sau khi kiểm tra PCR, chủ lao động cần hợp tác với đơn vị y tế để sắp xếp điều trị y tế hoặc đưa người lao động đến khu kiểm dịch tập trung để điều trị cách ly. Nếu người lao động nhập cư xét nghiệm PCR âm tính, người sử dụng lao động mới nên tuân theo hướng dẫn để tiến hành theo dõi sức khỏe hàng ngày của người lao động nhập cư và ghi lại lịch sử di chuyển của người lao động nhập cư.
Xem thêm:
Hướng dẫn cách đăng ký khai báo tên thật với mã QR Code đơn giản chỉ mất 5 giây
Quy định kiểm tra khí thải hằng năm đối với xe máy tại Đài Loan
Hướng Dẫn Thủ Tục Đổi Bằng Lái Xe Việt Nam Sang Đài Loan
Chia sẻ kinh nghiệm đi khám răng, cạo vôi răng ở Đài Loan
Trung tâm chỉ huy cho biết thêm rằng nếu người sử dụng lao động mới tiếp tục thuê lao động nhập cư, nếu người lao động nhập cư không sắp xếp xét nghiệm PCR trong vòng 3 ngày kể từ ngày được gia hạn, hoặc trong khi chờ kết quả xét nghiệm PCR không tuân theo quy định 1 người 1 phòng, Theo Luật Dịch vụ Việc làm, sẽ bị phạt từ 60.000 đến 300.000 Đài tệ và không cấp giấy phép gia hạn.
Ngoài ra, nếu người sử dụng lao động ủy thác cho công ty môi giới chăm sóc người lao động nhập cư mà công ty trung gian không làm tốt công việc của mình và vi phạm các biện pháp phòng chống dịch thì sẽ bị phạt tiền từ 60.000 Đài tệ đến 300.000 Đài tệ theo quy định của Luật Dịch vụ Việc làm.
Nguồn CDC do Tôi ở Đài Loan lược dịch
