Một nhà hoạt động vì quyền của người lao động nói rằng quyết định tăng lương cho khán hộ công và giúp việc gia đình của chính phủ có thể giúp Đài Loan giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời, nhưng nó vẫn không giúp Đài Loan tăng tính cạnh tranh so với các thị trường lao động trên thế giới.
Bộ Lao động (MOL) công bố hôm thứ 4 rằng mức lương tối thiểu hàng tháng của khán hộ công và giúp việc gia đình sẽ được tăng từ 17.000 Đài tệ lên 20.000 Đài tệ kể từ ngày 10/8. Tuy đã tăng hơn 17%, nhưng mức này vẫn thấp hơn nhiều so với mức lương tối thiểu 25.250 Đài tệ dành cho người lao động Đài Loan.
Đáng chú ý, việc tăng lương chỉ áp dụng cho những khán hộ công mới đến, những người gia hạn hợp đồng mới từ ngày 10/8, hoặc những người chuyển chủ mà lại không áp dụng cho những người lao động hiện đang còn hợp đồng.
Xem thêm:
Đài Bắc khuyến khích người dân tải ứng dụng tìm kiếm vị trí hầm trú bom
Tổng thống Thái Anh Văn lên án các cuộc tập trận bắn đạn thật của Trung Quốc là ‘hành động vô trách nhiệm’
Thanh niên người Đài Loan bị tra tấn và đánh đập sau khi bị lừa sang Campuchia
Dò hóa đơn trúng thưởng tháng 5 và 6 năm 2022
Ông Chen Hsiu-lien (陳秀蓮), một thành viên của Hiệp hội Công nhân Quốc tế Đài Loan (TIWA), nói rằng việc tăng lương có thể giúp thu hút lao động ngắn hạn, nhưng nó không nâng cao được khả năng cạnh tranh của Đài Loan.
Để cải thiện điều này, khán hộ công và giúp việc gia đình nên nhận được mức lương tối thiểu như các ngành nghề khác, và cần cải thiện thêm môi trường và biện pháp bảo vệ lao động.
Theo ông Chen, mức lương 20.000 Đài tệ hàng tháng vẫn là “cực kỳ thấp”, vì theo tính toán riêng của MOL, lao động giúp việc gia đình làm việc trung bình 13 giờ một ngày.
Nếu người sử dụng lao động không đủ khả năng chi trả lương, chính phủ cần xem xét phân bổ ngân sách để trợ cấp cho họ.
Ngoài ra, MOL hôm thứ Năm đã nhắc nhở những người sử dụng lao động trước đây đã đồng ý tăng lương cho lao động giúp việc gia đình cao hơn mức 20.000 Đài tệ, thì tuyệt đối không được cắt giảm lương của họ xuống dưới mức tối thiểu.
MOL nhắc nhở những người chủ lao động đơn phương thay đổi điều khoản hợp đồng sẽ có thể bị phạt tiền, hoặc thu hồi giấy phép sử dụng lao động nước ngoài.
Nguồn Hãng tin Trung ương do Xin chào, Tôi ở Đài Loan lược dịch
