Nhu cầu tuyển dụng nhân lực xanh tại Đài Loan đang tăng mạnh và đạt mức cao nhất trong 10 năm qua. Tuy nhiên, nguồn nhân lực vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu, khiến thị trường hiện thiếu khoảng 230.000 người có kỹ năng phù hợp.
Đây là kết quả khảo sát vừa được Bộ Môi trường Đài Loan phối hợp với trang tuyển dụng 104 Job Bank công bố.
Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm, các doanh nghiệp tại Đài Loan đăng tuyển trung bình 29.733 vị trí việc làm xanh mỗi tháng, tăng 16,6% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, tổng số vị trí tuyển dụng trên toàn thị trường chỉ tăng 1,2%, cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân lực xanh đang tăng nhanh hơn nhiều so với các lĩnh vực khác.
Xem thêm các tin khác:
Dò hóa đơn trúng thưởng tháng 3 và 4 năm 2026
Hướng dẫn cách đăng ký thi TOCFL Online tại Đài Loan
Hướng dẫn đăng ký và ôn thi bằng lái xe máy siêu chi tiết từ Tôi ở Đài Loan
Hướng dẫn kiểm tra vi phạm giao thông tại Đài Loan
Hướng dẫn chi tiết cách đi cầu duyên ở đền Nguyệt Lão tại Đài Loan
Chia sẻ kinh nghiệm tiêm vắc xin HPV ở Đài Loan ngừa ung thư cổ tử cung
Nhân lực xanh là những người làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến bảo vệ môi trường, giảm phát thải carbon, tiết kiệm năng lượng và phát triển bền vững. Hiện các vị trí này không chỉ có trong ngành môi trường mà còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực như công nghệ, sản xuất, tài chính và các ngành công nghiệp xanh.
Theo Bộ Môi trường Đài Loan, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh là do các doanh nghiệp đang đẩy nhanh quá trình chuyển đổi để đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (Net Zero), đồng thời phải đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế ngày càng khắt khe về phát triển bền vững.
Ông Trương Thuận Khâm, Giám đốc Học viện Nghiên cứu Môi trường Quốc gia, cho biết việc áp dụng phí carbon, Cơ chế điều chỉnh biên giới carbon (CBAM) của Liên minh châu Âu và các quy định mới về công bố thông tin phát triển bền vững đã khiến doanh nghiệp cần nhiều nhân lực có chuyên môn hơn.
Không chỉ nhu cầu tuyển dụng tăng, mức lương của nhân lực xanh cũng khá hấp dẫn. Báo cáo cho biết mức lương trung vị hiện đạt khoảng 57.000 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng 50 triệu đồng Việt Nam).
Đáng chú ý, 36% tin tuyển dụng không công bố mức lương cụ thể mà để thỏa thuận, trong khi tỷ lệ này của toàn thị trường chỉ là 16%. Điều này đồng nghĩa với việc những ứng viên có năng lực và kinh nghiệm sẽ có nhiều cơ hội thương lượng mức lương tốt hơn.
Báo cáo cũng cho thấy trí tuệ nhân tạo (AI) đang được ứng dụng ngày càng nhiều trong lĩnh vực phát triển bền vững. Trong 5 năm qua, số lượng việc làm xanh yêu cầu kỹ năng AI đã tăng hơn gấp đôi.
Hiện nhiều doanh nghiệp sử dụng AI để kiểm kê lượng phát thải carbon, bảo trì thiết bị, phát triển nhà máy thông minh và thiết kế các sản phẩm thân thiện với môi trường. Vì vậy, những ứng viên vừa có kiến thức về AI, vừa am hiểu về phát triển bền vững đang trở thành nhóm nhân lực được các doanh nghiệp săn đón.
Báo cáo cũng cho thấy mỗi tháng có khoảng 4.300 doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực xanh. Trong hơn 1,2 triệu tin tuyển dụng trên 104 Job Bank, có khoảng 820.000 vị trí yêu cầu ứng viên sở hữu ít nhất một kỹ năng liên quan đến lĩnh vực xanh.
Tuy nhiên, chỉ khoảng 590.000 người tìm việc đáp ứng đủ điều kiện và chủ động ứng tuyển, khiến thị trường hiện thiếu khoảng 230.000 nhân lực có chuyên môn. Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân lực xanh tại Đài Loan sẽ còn tiếp tục tăng trong thời gian tới.
Nguồn Taiwan News do Xin chào, Tôi ở Đài Loan lược dịch.
