Kết hôn:
Được nghỉ 8 ngày có lương
Đám tang:
1. Cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi, cha mẹ kế, vợ hoặc chồng mất được nghỉ 8 ngày hưởng nguyên lương.
2. Ông bà, con cái, cha mẹ vợ hoặc chồng, cha mẹ nuôi hoặc cha mẹ kế của vợ hoặc chồng mất, thì được nghỉ 6 ngày hưởng nguyên lương.
3. Ông bà cố, anh chị em, ông bà của vợ hoặc chồng thì được nghỉ 3 ngày có lương.
Xem thêm:
Tổng hợp những ngày nghỉ lễ năm 2021 từ Tôi ở Đài Loan
Quy định mới nhất về bảng tính điểm để được ở lại Đài Loan làm việc sau tốt nghiệp năm 2021
Thẻ cư trú Vàng là gì, có lợi ích ra sao, xin cấp như thế nào? Hãy để Tôi ở Đài Loan giải đáp các thắc mắc của bạn nhé!
Sinh em bé
1. Trước và sau sinh em bé, được nghỉ 8 tuần;
2. Sảy thai khi đã có bầu trên 3 tháng, được nghỉ 4 tuần;
3. Sảy thai khi đã có bầu 2-3 tháng, được nghỉ 1 tuần;
4. Sảy thai khi đã có bầu dưới 2 tháng, được nghỉ 5 ngày.
Lưu ý:
* Nếu đã làm việc từ 6 tháng trở lên, thì nghỉ sinh con không bị trừ lương; nếu đã làm việc dưới 6 tháng, thì nghỉ sinh con sẽ bị trừ một nửa lương.
* Trong trường hợp nghỉ sảy thai khi có bầu 2-3 tháng và sảy thai khi có bầu dưới 2 tháng sẽ không được trả lương
* Ngày nghỉ bao gồm các ngày nghỉ lễ.
Nghỉ thai sản cho chồng khi vợ sinh con:
Lao động nam được nghỉ việc hưởng lương 5 ngày trong thời gian trước và sau 15 ngày vợ sinh em bé.
Nghỉ khám thai:
Trong thời gian có bầu, nhân viên nữ sẽ được nghỉ việc 5 ngày có lương để đi khám thai.
*Chủ lao động có quyền yêu cầu người lao động cung cấp tài liệu chứng minh.*
Bản tiếng Anh: https://law.moj.gov.tw/ENG/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030006
Nguồn: Bộ Lao Động
