Theo khảo sát của ngân hàng việc làm yes123, khoảng 58,3% doanh nghiệp ở Đài Loan đang xem xét tăng lương cho nhân viên trong quý đầu tiên của năm 2022.
Trong số các công ty được khảo sát, 46% cho biết họ sẽ thực hiện tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của người lao động, trong khi 12,3% sẽ tăng lương chung. Cuộc thăm dò cho thấy mức tăng dự kiến là 4,1%.
Ngoài thưởng tiền mặt cuối năm, 40,8% công ty đang cân nhắc thưởng tiền mặt trong quý đầu tiên để giữ chân nhân tài, đây là tỷ lệ cao nhất trong vòng bốn năm qua.
Xem thêm:
Đài Bắc 101 sẽ bắn 16.000 quả pháo hoa trong 360 giây vào thời khắc chuyển giao năm mới
Tổng hợp những ngày nghỉ lễ năm 2022 ở Đài Loan
Hướng dẫn đăng ký và ôn thi bằng lái xe máy siêu chi tiết từ Tôi ở Đài Loan
Video phỏng vấn giáng sinh 2021 tại Đài Loan cùng Lifebox
Ngoài ra, có tới 88,2% công ty tiết lộ rằng họ có kế hoạch tuyển dụng trong ba tháng đầu năm 2022. Những doanh nghiệp này thuộc các ngành công nghệ thông tin, nhà hàng khác sạn, du lịch, sản xuất truyền thống, bán lẻ, vận tải và hậu cần.
Những nhà tuyển dụng cho biết hoh sẵn sàng trả mức lương khởi điểm hàng tháng trung bình là 36.272 Đài tệ. Con số này thấp hơn mức trung bình 40.789 Đài tệ mà những người đang tìm kiếm một công việc mới mong đợi.
Khoảng 90,7% nhân viên cho biết họ sẽ phải thắt lưng buộc bụng trong năm tới, chi tiêu không quá 7.162 Đài tệ một tháng cho việc ăn ngoài và 7.794 Đài tệ cho việc giải trí.
Cuộc khảo sát được thực hiện từ ngày 8-20/12, với 963 mẫu hợp lệ từ các doanh nghiệp và 1.328 từ những nhân viên.
Nguồn Taiwan News do Tôi ở Đài Loan lược dịch
