Trang chủ Quy định Những quyền lợi của lao động bị nhiễm COVID và có tiếp xúc gần với ca nhiễm

Những quyền lợi của lao động bị nhiễm COVID và có tiếp xúc gần với ca nhiễm

bởi Tôi ở Đài Loan

Vào thứ Hai (16/5), Bộ Lao động (MOL) đã đăng một thông báo trên nhóm LINE cung cấp thông tin về quyền của người lao động bị nhiễm COVID (F0) hoặc những người có tiếp xúc gần với ca nhiễm (F1).

Giống như tất cả người dân Đài Loan, người nước ngoài khi có kết quả dương tính với COVID sẽ phải cách ly 7 ngày + 7 ngày tự quản lý sức khỏe. Theo MOL, khi bị nhiễm COVID, người lao động có thể lựa chọn xin nghỉ theo những dạng sau:

  1. Họ có thể xin nghỉ ốm (tối đa 30 ngày) và sẽ được nhận 50% lương.
  2. Nếu họ xin nghỉ phép đặc biệt, họ sẽ được hưởng nguyên lương, nhưng số ngày nghỉ phép sẽ bị giới hạn tuỳ vào số ngày mà họ được cộng dồn.
  3. Phương án thứ ba là nghỉ phép cá nhân, nhưng họ sẽ không nhận được bất kỳ khoản lương nào trong trường hợp này.

Bảo hiểm lao động thương tật và trợ cấp ốm đau

Người lao động nước ngoài đã nhập viện, đã cách ly tại trung tâm kiểm dịch/ khách sạn cách ly hoặc nhập cảnh cách ly tại nhà và không thể làm việc, không được trả lương có thể đăng ký trợ cấp ốm đau. Họ có thể nộp đơn xin trợ cấp thông qua chương trình bảo hiểm lao động bắt đầu từ ngày thứ 4 kể từ ngày nghỉ việc.

Xem chi tiết tại đây: Quyền lợi hưởng trợ cấp cho những người có đóng bảo hiểm lao động và bị nhiễm COVID

Người lao động nước ngoài tiếp xúc gần với các trường hợp nhiễm COVID

Những người tiếp xúc gần với các trường hợp nhiễm COVID và chưa tiêm đủ 3 liều vắc xin cần phải cách ly 3 ngày + 4 ngày tự phòng chống dịch. Theo MOL, người sử dụng lao động không có nghĩa vụ trả lương cho người lao động trong ba ngày cách ly này. Xem thêm thông tin mới nhất về quy định cách ly cho F1

Tuy nhiên, một đại diện của MOL xác nhận rằng, những người không nhận được lương trong thời gian cách ly tại nhà có thể nộp đơn yêu cầu bồi thường phòng chống dịch. Những người đủ điều kiện sẽ được bồi thường 1.000 Đài tệ/ngày.

Để xin bồi thường chống dịch, vui lòng nộp đơn tại đây: https://swis.mohw.gov.tw/covidweb/home/apply_step_en.jsp

Trước khi nộp đơn, bạn cần chuẩn bị các tài liệu sau:

  1. Thẻ ARC hai mặt
  2. Thông báo cách ly được cấp bởi CDC hoặc Trung tâm Y tế Công cộng.
  3. Sổ ngân hàng
  4. Bằng chứng về việc nghỉ phép và không có tiền lương có dấu mộc của công ty. Tải form mẫu ở bên dưới

Mẫu thông báo cách ly

Ảnh: CECC

4 ngày tự phòng chống dịch

Chỉ cần test nhanh âm tính và đeo khẩu trang mọi lúc khi ra ngoài, thì họ có thể đi làm trong giai đoạn tự phòng chống dịch. Tuy nhiên, họ có ba lựa chọn nếu cảm thấy không khỏe trong thời gian này:

  1. Họ có thể xin nghỉ ốm (tối đa 30 ngày) và sẽ được nhận 50% lương.
  2. Nếu họ xin nghỉ phép đặc biệt, họ sẽ được hưởng nguyên lương, nhưng số ngày nghỉ phép sẽ bị giới hạn tuỳ vào số ngày mà họ được cộng dồn.
  3. Phương án thứ ba là nghỉ phép cá nhân, nhưng họ sẽ không nhận được bất kỳ khoản lương nào trong trường hợp này.

Để biết thêm thông tin về các chính sách này, vui lòng gọi số 1957.

Nguồn Taiwan News do Tôi ở Đài Loan lược dịch

0 bình luận
0

Có thể bạn bỏ lỡ

Để lại bình luận

Trang web này sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm của bạn. Dữ liệu của bạn là an toàn và bảo mật. Chọn "Chấp nhận" để tiếp tục Chấp nhận Tìm hiểu thêm

error: Nội dung bài viết được bảo vệ. Vui lòng liên hệ xinchao@toiodailoan.com để biết thêm chi tiết. Cảm ơn bạn